ジャニーズも大変なのね
先日ですね、ネットでこんな記事がありました。
いや、うちの奥様が応援している人とかでは無く、ぶっちゃけ全然関係無いって言えばないんですが、「ジャニーズのタレントさん」と言う部分だけで無く、タイトルに入っております「上智大学国際教養学部」にも反応してしまいました。
よく大学のランクとしまして、早慶上智と一括りにされる事があります。早稲田、慶應、上智の３大学でして、若干この中ですと入試偏差値と言う部分では早稲田と慶應が一歩上の感じもあるんですが、よく首都圏私立大学の事情に詳しい方に言わせますと、早慶上智の３大学括りが残る最後の砦と言える学部が「上智大学国際教養学部」なんだそうです。
大学の偏差値ランキング表などで、この上智大学国際教養学部を調べてみますと、例えば割りと有名なこちら旺文社さんのパスナビでは
「国際教養学部 情報がありません。」
こちらも有名どころで 偏差値.biz では、掲載が無いと言う表示もありません。つまり、パスナビと同じく情報がありませんｗ
ベネッセのやっておりますマナビジョンと言うのでは、偏差値の掲載があり
「国際教養学部 国際教養学科 ７４」
偏差値は７４だそうです。他にもいくつか掲載されているところがありましたが、およそ７４～７６くらいの記載でした。
なんでここ、有名大学である上智大学なのに偏差値記載が無いところが多いのかと言いますと、実は特殊な入試方法にあります。あまりにも特殊なため、本当の意味での標準偏差を算出する事が困難なのでしょう。恐らく、偏差値を７４～７６と記載されているサイトさんの算出方法も、本来の偏差値の意味する標準偏差は無視して、上智大学国際教養学部に入学した学生が併願して受験した模試の結果などから推測しているのだと思われます。
では、上智大学国際教養学部がどんな入試方法なのかと言いますと、
書類選考のみ。
です。はい、お疲れ様でした～ｗｗｗ
出願で必要な書類は⇑こちらに書いてあるんですが、
（１）５００ワード程度のエッセイ
※５００文字ではありませんｗ
（２）高校卒業程度を証明する書類
※日本の高校卒業のみならず、ＳＡＴやＡＣＴの指定校でもあり、ＩＢＤでも出願できます。
（３）英語能力試験の証明書
※過去６年間で５年以上を英語圏で教育を受けていたら免除だとかｗ
また、この学部だけ受験料の支払いを「銀聯カード決済」や「ペイパル」でも可能だと言うのが、面白いかな。
上智大学国際教養学部は「FLA」と省略されまして、早慶とか言われる大学に行ってる皆さんの間でも割りと有名な学部です。「東大は合格は出来っかもしれないけど、上智の国際教養だけは無理だわｗ」とか、かれこれえウン十年前の合コンの時にも話題になったりもしておりましたｗｗ
ですので、ここに入学出来ているだけで、非常に凄いんです。講義は全て英語ですし、帰国子女以外で講義についていくのは至難の業と言われてまして、そんな事も事情にあり入試突破には英語能力はかなりのレベルを要求されます。
最初の記事で「またも留年」とか書かれてましたが、本来は大学って単位制で自由に学べるところなんです。留年が悪いと決めつけているのは、日本の就職システムが「脱線してない人」をベースに作られているからで、海外では１年休学してボランティアに行ったりする事も多かったり、必ずしも４年で終わらせる事が良いとはされてないようです。
大学って、何年で卒業って決まってるかご存知ですか？
明文化されている規則では「４年間在籍しなければ卒業出来ない」これだけです。たまに、３年間大学生したら大学院に進学できるところも最近はありますが、そこも大学院への入学資格を認めているだけでして、もし修士を取得出来ずに中退した場合には、大学卒業にはなりません。
どの大学でも、ほぼ年間単位取得上限は６０単位程度になってまして、死ぬ気で頑張れば単位数だけで言うと２年ちょっとで修了出来る事になります。当然、３年次以降で無いと取れない講義もあるので無理なのですが、理屈上はそうなります。ですので、本来は「４年で卒業」では無く「４年在籍が最低必要」なんです。そう言う意味で言うと、関西地方でよく使われる「◯回生」と言う表現、本来は大学生では「◯年生」よりもそちらの方が適切なのかもしれません。３年次以降でないと取れない単位とかが多いので、年生と言う表現が便利なのでそのようになっているんだと思いますが。
また、東大のように３年次になる際に専門が決まる「進学振り分け」なんて制度がある大学もありますし、回生と年生は考え始めると長くなりそうです。
海外の事例を出しますと「海外の事は海外だろ？ここは日本だ」と言う人もいるかもしれませんが、こと、上智大学国際教養学部がどんな場所なのか考えますと、ここに通ってる学生たちは、日本に居ながらにして海外の大学システムと同じ感覚で大学に通える、そう言う部分もあるんだと思うんです。休学してボランティアに行くもいいでしょうし、仕事と両立して４年で終わらなくてもいいのかと思うんです。
ジャニーズで難関大卒と言うと、よく櫻井さんが名前に上がりまして、私の住むマンションの上の部屋にお住まいの方と同じ学部を卒業なさっているようなんですが、聞くところによりますと、大学に入学した方法も上の部屋にお住まいの方と同じで内部進学なんだそうですｗ
内部進学、つまり大学入試は受けずに大学に入学したわけでして、小学校から中学・高校と、幼稚園を除く全ての校種の学校がこの大学さんの系列校として揃っておりますが、ぶっちゃけ、小学校からスタート出来た方が大学卒業まで非常に楽なのは間違いありません。これは内部進学した本人たちも認めておりますが、逆に「ああ、内部進学なんだ」と大学から入った者に言われるのは嫌なようですｗｗｗ
でも、小学校から入るのも至難の業とよく言われまして、それはやはりお金持ちの方が有利になってしまうような受験システムと言いますかなんと言いますか。小学校からスタートした方が楽なのは間違い無いのと同じように、小学校からスタートした人のご家庭の方がお金持ちが多いのも、また間違いございませんｗｗ
話が脱線してしまいましたｗ
このジャニーズの岡本さんと言う方、果たして真面目に学業をしておらずに留年しているのかどうかは分かりません。ただ、間違い無いのは仕事と両立しようとしていると言う事でして、大学生なんだから学業と遊びや息抜きを織り交ぜ、そこに仕事が入ったら４年で終わらないのもいいのでは無いでしょうか。仮に遊んでいるところを目撃されたとしても「留年してるのに、何遊んでるんだ」みたいな指摘はちょっと違うのかなとも思います。
まあ、別にこの方を擁護しているわけでも何でも無く、ただ、大学と言うのは４年で終わらすべき場所でも無く、各自が各自の自由なスタンスで学べる場所であるのに、４年で卒業できないのをことさら追求する事が、ちょっと気になっただけです。
夏のボーナス
来週月曜日は７月１０日です。タイトルにもしましたように、民間企業で夏のボーナスが支給される会社が比較的多い日ではないかと思います。官公庁や、官公庁との取引が多い企業さんですと既に６月に支給されているところもあるようですが、本来であれば６月と１２月の年２回の支給ですと、ちょうど半年毎なんですよね。
うちの会社も夏のボーナス支給は７月１０日です。まあ、役員には関係ない話ですんでどうでもいい、と言うよりも、むしろ現金が減少するので避けたいイベントであったりもしますｗ
昨年の夏のボーナスから始めました「支給額から１０万円だけ現金で渡す」と言うヤツ、今回もやる事になったんですが、今回実はちょっと問題がありました。
今回、ボーナス支給日の１０日が月曜日ですので前営業日に現金で準備しておくとなりますと、その現金が週末を超える事になるんです。たかが数百万円なんですが、会社に週末置いておくのも嫌ですし、かと言って賞与袋に入れた状態の束を誰かが自宅に持って行き保管しておくと言うのもねえ。なんでもない裸の状態の現金でしたら別に構わないんですが、そうすると月曜日に面倒ですし。
ボーナス支給分の資金、振込分に関しては既に銀行さんに数日前から拘束されてますから、もし現金渡しの分が無ければ結果として今日手元にあった現金も銀行さんに拘束されてたわけです。ですので、今日渡してしまっても、月曜日に渡しても会社としては別にメリットもデメリットも無く、１０日支給と言う約束を果たすと言う意味で言えば、別に１０日より前に渡してもいいわけです。
ただ、それがなし崩しになるのが嫌なので、どの会社さんでも決まった日に支給しているだけでして、今回、労働者の過半数を代表する団体との協定「２４協定」を変更しまして「事業者の都合によって、支給日を繰り上げる場合には事前に通知する」と言うものを入れました。これ、昨年の一部現金払いにした際に協定変更して２回目ですが、こんな短期間に２４協定を何度も変更する会社は珍しいでしょう。
よく時間外の取扱など「３６協定」と言われますが、これ労働基準法の条文に対応する番号です。３６協定に関しては労働基準監督署に届け出ないとなりませんが、２４協定の場合はしょっちゅう変えても特に届け出などありませんので、怪しい会社だと労働基準監督署から睨まれる事はありませんｗ
民間企業の多くがボーナス支給日の直前であるこの週末、現金握ってあちこちうろつくのは、割りとお店が空いてていいのかもしれません。今日の終業後、現金を握りしめて街の雑踏に消えていった従業員の皆さん。少しは消費拡大に貢献すればいいのですが。いまのご時世では貯めても目減りするんで、投資したりしないんであれば、使った方がいいです。もちろん、使うにしても程度はありますがｗ
そして、うちの奥様の妹さんからは、定期預金を作るように今日もまた催促の電話が・・・ 何度ボーナスは無いと言っても「そんなのは分かってます」と、私の話は完全無視で自分の定期預金集金ノルマ達成するまで、言ってきます(汗；
金融機関もこの時代ですと、定期預金を集めるより日銀から引っ張った方が金利安いような気がするんですが、どうなんでしょうかね。
微笑みの国のカレーは辛かった・・・
タイにやって来まして、ココイチに行ってみました。そう、日本にありますカレー屋さんの「ＣｏＣｏ壱番屋」です。こっちの現地法人で働いております、タイ人なのに本名がエドワードくん（仮称）本名なのに仮称とはこれ如何にと言う感じもあるんですが、日本人だと説明して「佐藤さん（仮称）」みたいなもんだと思って下さい。つまり、タイ人なのに欧米系の名前を本名を持ってると言う事です。
そんで、そのエドワードくんが彼女とよくココイチに行くと言うので、連れて行ってもらいました。なにしろ、タイはタイ語でして、繁華街などの英語が通じる場所以外では全く何も歯が立ちません。今回、３号取締役も一緒に来ているのですが、さすがの彼女も英語とかフランス語に近い言語、ドイツ語とかなら若干まだ分かるんですけど、タイ語は守備範囲外のようでして、ボディランゲージしか通用しませんｗ
私とエドワードくんの会話は、私←日本語→３号←英語→エドワードくん と言う順番を経てようやく通じるので、時間が掛かって仕方ありません。ここは一つ、エドワードくんに日本語を学習して頂き、立派な日系法人の従業員になって頂きたいと思う次第であります。
さて、ココイチに到着しますと、アレ？アレレ？私と３号取締役とエドワードくんの３人で行くのばかりだと思っておりましたら、エドワードくんの彼女が待っておりました。どうやら、おごりでココイチが食べられると言う事でエドワードくんが呼んだようでｗｗ いや、本人曰く「いろいろな文化を知ってもらうには、従業員以外とも話た方がいいかと思って」なんだそうですｗ まあ、そう言う事でいいですｗｗ
お店に入りますと 私←日本語→３号←英語→エドワードくん←タイ語→彼女 と言う会話図式となるわけですｗ 予想はしておりましたが、なんだかな～
で、肝心のカレーなんですが、
・
・・
・・・
何じゃこりゃ～～～
私、自慢じゃありませんが、辛い物は好きなんですがあまり辛い物は得意ではありません。全く辛くないのもイヤなんですが、辛すぎるのは好きでは無いと言う、非常に辛さの許容範囲が狭いわけです。
３号取締役は、エドワードくんの彼女がオススメしてくれましたマイルドにしておりました。エドワードくんの彼女が、３号を見て「こりゃ、マイルドがいいだろうな」と思ったのでしょうが、大正解ですｗ
エドワードくんが３辛で注文してまして、中くらいだからそれでいいだろうと私もそれにしましたところ、やって来ました３辛のカレー、なんと日本のココイチでは１２辛なんだそうでして、メニューに絵で描いてありました。仕方ない、あまりにも辛くて食べられないので店員さんにそう説明したところ（エドワードくんにタイ語でしてもらった）マイルドのルーだけを別に注文して混ぜたらいいと言う方法を教えてもらいまして、そのようにさせて頂きました。マイルドのルーが出て来るときに、なんやら揚げ物が一緒に登場したんですが・・・ まあいいでしょうｗ
ちなみに、辛さの段階はこんな感じだそうです。左の唐辛子の数が日本の辛さ１つに相当し、タイの５辛はなんと日本の２４辛(汗；
タイでココイチに入られる際には、十分ご注意下さい。なお、非常に人気店なので、混み合う時間に行きますと、どの店舗でも３０分待ちは覚悟だそうです。ココイチに３０分待ちで入るってｗ
微笑みの国！おい、笑ってるんじゃねえよ！
今週、微笑みの国に出張に来ております。微笑みの国と言えばタイ、タイと言えば微笑みの国なんですが、実際にタイ人の皆さんはニコニコしている方が多い気がします。あの、日本人が不得意な、知らない人同士でもすれ違い様にニコっとするやつ、あれが非常に得意と言うか、完璧に染み込んでいる感じです。
私はタイにはあまり用事が今まで無かったのですが、もう今回は已む無く某ＨＧ取締役と共に来ておりまして、ここではコンピューター関係がメインと言うか、それしかやってませんので私は正直「いらない子」なのに、何故か馬車馬でして(汗；
タイ、最近はあまり来ませんが、大学を卒業して就職をした会社に勤務していた時代には、ベトナムとセットでよく来ておりまして懐かしいです。当時もよく泊まっておりましたルンビニ公園と言うか、チュラロンコーン大学周辺に今回も宿を取りまして、宿取ったって表現もどうかなんですがｗ ホテルに泊まっております。
シンガポールや香港へ行くのであれば、シンガポールでしたらアレックスさんのところの家政婦さんが、香港でしたら自分のところの従業員が、それぞれ洗濯物なんかはクリーニングに出しておいてくれるので、次回出張に行けば着替えもありますし身軽なんですが、今回は、ほとんど来ないタイのバンコクと言う事で、英国に行く時くらいの荷物を持ってきたんです。
いつもは、ロストバゲッジ対策で一泊分の着替えとかは手荷物で機内に持ち込むのですが、さすがに直行便でしかもアジア圏内でしょ？着替えなんて何も機内に持ち込まず、身軽で搭乗したんですよ。
これ、なんて言うんですかね？マーフィーの法則？
まさかの、ダイレクトフライトでロスバゲしやがったＴＧ(汗；
一応、ストレートに航空会社名を書きますといけませんので、あえて分からないようにＴＧとしておきますｗｗｗ
いや、直行便でロスバゲの時は、航空会社よりも空港側の責任が多いんですが、今回は完璧にＴＧのせいでして、私の預けた荷物はなぜか私が乗った飛行機に乗らず、そして次の飛行機で来るはずだったのに、バンコク乗継の他の方のロスバゲした荷物と一緒にストックホルムまで行ってしまいました・・・
持ち主様から離れ、どこまで行ってんねん(汗； って言うか、その以遠客はバンコク乗継で北欧行くって、どんな航空券の買い方してんだよｗ
ロスバゲ申告した際に航空会社から発行されるリファレンスナンバーと名前を、専用のワールドトレーサーとか言うサイトに入れますと、いま現状でどうなってるのか確認が出来るんですが・・・
http://www.worldtracer.aero/filedsp/tg.htm
実は、そろそろ日本へ帰るんですよ。もういっそ、タイにいるうちには出て来ない方が面倒も無くて、しかもこちらで買ってしまった物全部が保険使えるんでありがたいのですが、これもまた何とかの法則なのか、本日到着しました(汗；
厳重にピニールでラップされ、キャスターは専用のプラスチックで固定され、スカンジナビア航空のロゴが入ったダンボール箱に入れられてまして、しかもそのダンボール開けますと、最初に目に入ったお詫びのお手紙、スカンジナビア航空さんからのお手紙でしたｗ ええ、今回は全くスカンジナビア航空さんは関係ありません。多分、突然現れた私の荷物を処理する事になっただけでしょう。ＴＧの現地ハンドリングをやっている、多分それだけの理由で今回の始末になったんだと思います。
今日、ロスバゲになった私の荷物を持ってきてくれましたＴＧの職員さん。終始ニコニコと微笑んで「出てきてよかったですね」オーラが凄かったんですけど・・・
おい、笑ってるんじゃねえよ！
お前らのせいで、こうなったんだ！
少しはしおらしくしてろよ！
とは言え、こうニコニコされますと怒る気にもなれず、もっともこの職員さんのせいでロスバゲしたんではありませんし、この職員さんは一生懸命手配してくれたと言うのは分かっております。
そうそう、タイ語でありがとうは「コーップクンカッ」って感じの言い方が有名ですが、あれ女性版なんで、我々男性が言いますとネコ側だと思われますｗｗｗ 男性ですと「コーップクンクラッ」って感じなんだそうですので、ご注意下さい。
役員は働け、役員は休め
世の中、ブラック企業がどうのこうのと言われるご時世です。もちろん、死ぬほどブラックなのは問答無益で成敗されるべきなのですが、一部では叩く理由を探した結果のブラック認定とかもあるような気がしてなりません。
完全真っ白な世の中になれば素晴らしいのですが、それもまた理想論で難しいのかなと思います。それこそ、給与原資のためにあらゆる物価が上昇し、ハイパーまで行かなくてもインフレの世の中になる事は間違いありません。
うちの会社も、体面的に見える部分はブラックと言われないように頑張ってはいるのですが、特に後から併合した子会社や関連会社と言ったところではブラック気味のままのところも多いのも確かです。
お役所的にも民意的にも、労働者は労働基準法で守られる立場ですから、それこそブラック企業の代名詞のような「サービス残業」や「長時間労働」は避けなければなりませんが、役員は会社との委任契約であるので、全くもって守られませんｗ それを傘にして名ばかり役員を乱発した会社が裁判で負けたと言う判例もあるのですが、基本的には取締役になっている者でしたら労働基準法は適用されません。
そこで、ど～しても労働力不足の際には役員に頑張って働いてもらう、と。根本解決してませんので、ブラックなままなんですけどねｗ
先日、ある記念日がありまして、平日でしたが仕事をお休みしました。労働者の皆さんには有給休暇がありますが、あれってなかなか取得しづらいですよね。私も会社勤めしている時代には、４０日溜まってるのが自慢のような感じでしたｗ
別に有給休暇はどんな理由だろうが取得できるのですが、何も理由が無いと取得しづらいだけでなく勿体無いと言う気になってしまいます。これも、労働力不足の際には役員が率先して働くのと同じように、役員が適当な理由つけて休んだ方が、労働者の皆さんも「ああ、そんな理由でもいいんだ？」と思えるのかなと。だって、その理由言って「なんで？」とか誰かに言われたら「社長だってそんな理由で休んでた」って言い返せるでしょ？ｗｗ
工場のように、完全にマンアワーを計算出来るところの場合、有給休暇まで含めて年間労働時間を計算する事が可能でしょう。うちのように、事務がメインのようなところも可能です。また、飲食店や店舗などの接客業でも、ピークに合わせて調整まで含めて可能かと思います。そんな事したらマンアワー不足って言うなら、それは人を採用して下さいと言う事ですんで。
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と、壮大に言い訳をしながら先日の平日にお休みを頂きまして、結婚１執念週年記念に奥様と２人で外出してきました。２人だけでの外出は、子どもたち生まれてから初めてだったんですが・・・
行った先では子どもたちの話しばっかりｗｗｗ
結局、家にいても、外出しても、あまり変わりませんでした(汗；
まっ、そんなもんかｗ
全く違う話題なんですが、今年も我が家にこの季節が、遂にやって来ました！
yuan2.hateblo.jp
今年は鯛だし柚子風味、うちの奥様ご満悦で既に大量購入ですｗ
ちなみに昨年は、そうめんもカップヌードルライトの扱いで１９８キロカロリーでしたが、今年はライトではありません。でも、２０９キロカロリーですので、そこで無理して１０キロカロリー削るよりも美味しさを取ったのでしょう。
なかなか美味しいです。
今月で１年
正確な日付はおいときまして、昨年の６月に結婚しまして今月で１年です。私は人生で結婚するのが２度目なので、結婚と言うもの自体に慣れているのかと言えば、それがまた全然ｗ ぶっちゃけ、最初の結婚のときも今回も、一人暮らししていた時の方が楽でした。よく言われる結婚しない理由のランキング上位にも君臨するこの理由、実際にそうだと思います。いや、身をもって経験しておりますｗ
特に我が家の場合は、奥様が宇宙人でいらっしゃるので、言葉が通じない事もあったり中々大変・・・ しかも１０歳以上年齢が離れているので、話が通じなかったりもあります。
我が家でこの状態なんですから、加藤茶のところは尊敬レベルですよｗ
うちの奥様、結婚するまで随分と年齢差を気にしておりました。いや、もっと正確に言えば、悲しんでたと言う方が適切なくらいです。こんな４０過ぎのオッサンと結婚するのが悲しいのかと言うと、そうでは無かったんです。
まだ同棲もする前のある日、こんな事を言われました。
「私（は、あたなと）おないどし（には）なれない」
赤い文字の部分だけが奥様の発言ですが、もうこれを言われた段階のお付き合い程度で、カッコ部分を脳内補完できる程度には、私が教育されてましたｗ これ、どう考えても当たり前です。同じ年齢になんてなれる筈がありません。
「そうだね」
と、その時には答えるしか出来なかったのですが、先日うちの母からこんな事を聞いたんです。
あの子（うちの奥様）さ、あんた（私ｗ）と結婚する前に、わたし（うちの母）とお父さん（うちの父であり母の旦那ｗ）も年齢差結婚だけど、どうなんでしょう？みたいに聞いてきたんだよ。だからさ、こう言っといたんだよね。
何年経っても歳の差が埋まらないのは当たり前だし、それは、結婚して何年経っても歳下の奥さんって事も変わらないって事だよね？
男って、歳下の奥さんもらうってのが自慢なんだ。
だから、
一生、歳下の奥さんとして旦那の自慢であり続け、
一生、うんと愛してもらいなさい。
うちの母は、確かにうちの父に今でも愛してもらっている感じではあります。いや、愛とか言うんじゃ無く、好きって言う表現の方が適切かもｗ
明日は父の日です。と言う事で、実家からうちの父と母が我が家にやって来ております。父の日関係無いんですが、うちの母曰く「あんたが、お父さんに父の日のお祝いしやすいように、わざわざこっちから出向いてやったんだから、感謝しなさいよね」と、繰り上げ受給を申請すれば年金の受給が可能な年齢に到達している母から、ツンデレされたんですが(汗；
で、オチとしましては、上の若干感動的なセリフ、実はうちの母が父と結婚するのを悩んでいた高校３年生の時、私から見たら父方祖母になります父の母から、うちの母が言われた言葉そのまんまでして(汗； ついでに言いますと、父方祖母も祖父と割りと年齢差があり、私から見たら曽祖母から祖母が言われたようなんです・・・
過去には「アトランティス事件」こんな事もありましたし、
やはり、親と同じような感じの女性を選ぶって事なんでしょうかね(汗； 若干認めたくない部分でありますがｗ
そして、うちの母が言うのには「あの子（うちの奥様）に逃げられたら、もう、あんた（私ｗ）は一生再婚出来ないかと思って、必死だったんだから」だそうですｗ
ええ、大変ご心配をお掛け致しましたｗ
女性専用車両より
本日、英国出張から帰ってまいりました。
滞在中は、もう選挙一色と言う感じでしたが、日本の雰囲気とは全く違い、各党本部近くにはポスターがあったりはしますが街中に大量に貼られている事は無く、選挙カーや街頭演説がウルサイ事もありません。
ホテルの方に聞いた話ですと、各家庭を戸別訪問したり、職場や街の公会堂のようなところでタウンミーティングのような感じで演説や陳情会、討論会を普段から行って政党の支持を訴えているんだそうです。ですので、無所属で当選するような事はマズ不可能で、必ずどこかの政党に所属しているんだとか。まあ、日本も「無所属の～」みたいな名前に偽り有るような政党ありますけどねｗ
さて、出張前にこんなニュースが・・・ って探したんですが、多すぎてどれの事だったやら(汗； タイトルに女性専用車両と入れたので、痴漢問題の事だとは想像つくかと思います。そう、痴漢関係のニュースが多すぎて、どのニュースで反応したのか自分でも忘れてしまいましたｗ
えっと、何かと女性優先で物事を考える必要がある会社に勤務しているため（で無いと、どのような事になるか恐ろしいｗ）また今回も「女性専用車両を拡充」とか「女性専用車両より、女性専用列車」とか言うのかと思われたかもしれませんが、全く違います。むしろ「女性専用車両なんて無くしてしまえ」と、出張中にこの問題を考えたら行き着きました。「お前もそっち側（どっち？）の人間になってしまったのか・・・」 と思われたかもしれませんが、そうではありません。女性専用車両より低コストで、もっと簡単に女性専用のスペースを作る方法を考えました。もちろん、同じ事を考えて既に発表されている方もいるかとは思いますが、オリジナルを主張するつもりとか全くありません。
女性専用車両では無く、列車の１両を女性側・男性側にゆるく分けるんです。具体的に言えば、例えば、各車両の進行方向向って一番前の扉だけ時間帯を区切り女性優先にするです。逆に、進行方向向って一番後ろの扉だけは男性優先にする事で、男性専用車両の要求をしている人たちにも受け入れられるのでは無いでしょうか。
これだと、表示と事前告知だけで運用が可能ですので、随分と安上がりに済むかと思います。また、女性専用車両だけ空いてて不公平と言う男性の声にも対応出来ますし、痴漢に遭ってどうしても嫌だと言う方は必ず女性優先ドアから、痴漢に間違えられるのがどうしてもイヤだと言う男性の方は男性優先ドアから乗り、多分このような運用をしますと、１両の最前部・最後部のドア以外でも、なんとなく男女分かれて乗る傾向になるのでは無いかと思います。男女連れ合って乗るの方々がいれば、それこそど真ん中から堂々と乗ってもらい、そこにジェンダーウォールが出来そうです。
山手線にようやく監視カメラを大量設置するようですが、あれ何故設置が進まないのかと言いますと、設置経費なんかよりも、申し出があって映像を確認するのは警察には出来ず、鉄道会社の方がしなければならないからなんです。万引き犯が映ってる防犯カメラの映像をお店の方が確認して、万引きが映っていたら警察に提出と言うのと同じです。
女性の痴漢にあったらイヤと言う気持ちも非常によく分かります。ただ、男性の痴漢に間違えられたり、あるいは痴漢だと嵌められたりを排除したいと言う部分もよく分かります。通勤ラッシュを根本解決できればいいのですが、なかなか難しいでしょう。痴漢を厳罰化にしたところで、冤罪発生の可能性を何とかしなければ、また別の悲劇も生まれてしまうかもしれません。
知恵を絞って、ソフトウェアの部分で何とかカバー出来るのであれば、その方がいいと思います。
